Menu

AUFEER GROUP

Více informací o společnosti AUFEER GROUP naleznete na webových stránkách:

Bavil by Tě zaměstnavatel, který dá šanci mladým lidem a zároveň se toho hodně naučíš od zkušených kolegů? AUFEER GROUP Member of Matador Group chce doslova Tvoji hlavu – pokud je plná nápadů a otevřená se učit praxí. Uplatnění Aufeer nabízí různorodé – od technických profesí, přes jízdní zkoušky až po design nebo herní průmysl.

Would you enjoy an employer who gives opportunities to young people and, at the same time, allows you to learn a lot from experienced colleagues? AUFEER GROUP Member of the Matador Group, literally wants your head – if it's full of ideas and open to learning through practice. Aufeer offers diverse opportunities, ranging from technical professions and driving tests to design and the gaming industry.

Pracovní nabídky ve společnosti AUFEER GROUP naleznete na:  Kariéra - AUFEER GROUP

Jan Jirout: "Z konstruktéra ředitelem ještě před třicítkou”

Čeká tě první zaměstnání a říkáš si, že vypracovat se na vedoucí pozici – třeba až tu nejvyšší – potrvá desítky let? To je omyl. A pro příklad nemusíme chodit daleko. 

janjirout-AFS.jpg

Jan Jirout

ředitel společnosti AUFEER SOLUTIONS

Teprve osmadvacetiletý ředitel AUFEER SOLUTIONS Jan Jirout začínal jako konstruktér lisovacího nářadí v roce 2017. V nástupní den absolvoval standartní nástupní školení a kdyby mu někdo řekl: „Ještě ti nebude třicet a budeš ředitelem jedné ze společností,“ asi by se trochu divil. Ale nesmál. Protože tenhle mladý muž prostě dopředu celou dobu míří. „Jan Jirout je příkladem toho, že pokud je člověk schopný, nerozhoduje věk a v AUFEER GROUP svou šanci dostane,“ říká generální ředitel Marcel Foltín. Ale pozor. Netýká se to jen mládí, úplně stejně to funguje i opačně. Výseldkem této personální politiky je, že v AUFEER GROUP se mladí učí od zkušených profesionálů a získávají know-how, na které by sami museli přijít velice náročnou cestou.

Honzo, kde má Vaše AUFEERstory začátek?

 V inzerátu, na který jsem se přihlásil. Pocházím z Pardubic, ale zajímal mě obor automotive, tak jsem se přiblížil do Mladé Boleslavi.

Postupem času jste v AUFEERU pracoval na různých pozicích. Co z jednotlivých „štací“ se vám teď při práci ředitele nejvíce hodí?

Konstrukce mi poskytla nutný technický background, ze kterého do dneška čerpám. Za technické znalosti jsem tedy velmi rád, kdybych je neměl a stále mi musel někdo něco vysvětlovat, daleko bychom se nedostali. Nebo bych nebyl schopen uvažovat v souvislostech: tohle jde, tohle nejde, tohle bychom mohli udělat jinak, s tímto nám pomůže jiná divize nebo dodavatel… Pozice vedoucího mi dala dávku leadershipu a obchod všechno ostatní.

Co přesně potřebujete, aby dobře fungovalo v rámci kolektivu AFS?

Kolektiv máme více než skvělý, což je základní kámen, na kterém se dá stavět. Pracujeme zde hodně dynamicky, proto je zapotřebí jistá dávka flexibility. Ve svých řadách vítáme kolegy různých profesí, většinou technické obory, ale není to podmínkou. Naší výkladní skříní jsou Jízdní zkoušky, věnujeme se ale například kvalitě, chemickému průmyslu, službám… A rozhodně stále potřebujeme hromadu nápadů a odhodlání jít nevyšlapanou cestou, být flexibilní. Společně toho dokáže opravdu spoustu vymyslet. Vedle náročné práce se snažíme najít čas se zastavit, navzájem se víc poznat, popovídat si… Je strašně důležité vědět o sobě víc, protože když se vztahy v kolektivu upevní, pak vnitřně víte, že jste s kolegy na jedné lodi a že si navzájem pomůžete. Podle mě se bez toho pořádně pracovat ani nedá. Tým, s otevřenou atmosférou, který funguje na bázi důvěry, to je interní cíl.

Jak si čistíte hlavu?

Moc rád řídím, takže za volantem. Ale… Je pravda, že obvykle telefonuju. Taky chodím na procházky, po práci třeba jen tak na hodinku se projít. Hm… To ale taky telefonuju (úsměv). Kdy jsem měl naposledy vypnutý mobil? To ještě dneska někdo dělá?

Myslíte si, že stejnou šanci, jako Vy, mají třeba i studenti, kteří si právě čtou tento článek? Na rovinu… Nejste spíš výjimka?

Vůbec nejsem výjimka. Daleko mladších kolegů, kterým se daří budovat kariéru, mám kolem sebe ve firmě víc.

Máte na Honzu otázky:

Napište na: jan.jirout@aufeergroup.eu

Kontaktní osoby:

Aneta Lopatářová.jpg

Mgr. Jana Treperová

HR Recruiter

AUFEER SOLUTIONS, s.r.o.  I  Ptácká 156, 29301 Mladá Boleslav, Czech Republic

Mobile: +420 739 231 026  

Email: jana.treperova@aufeergroup.eu

Julie Šmiková.JPG

Julie Šmiková

HR Recruiter

AUFEER DESIGN, s.r.o.  I  Ptácká 156, 293 01 Mladá Boleslav, Czech Republic

Mobile: +420 739 586 920

Email: julie.smikova@aufeergroup.eu

Daniela Pelcová.jpg

Bc. Daniela Pelcová

HR Recruiter               

AUFEER JOB, s.r.o. | třída Václava Klementa 804, 293 01 Mladá Boleslav, Czech Republic    

Mobile: +420 604 903 679

Email: daniela.pelcova@aufeergroup.eu

Simona Švejdová.jpeg

Simona Švejdová 

HR Recruiter – Brněnská pobočka

AUFEER JOB, s.r.o. | Nádražní 506/8, 602 00 Brno, Czech Republic

Mobile: +420 605 463 113

Email: simona.svejdova@aufeergroup.eu

Aneta Lopatářová.jpeg

Bc. Aneta Lopatářová

HR Recruiter

AUFEER DESIGN, s.r.o. | Ptácká 156, 293 01 Mladá Boleslav, Czech Republic

Mobile: +420 739 486 013

Email: aneta.lopatarova@aufeergroup.eu