17.06.2025
Škoda Auto Vysoká škola uzavřela memorandum o spolupráci s Mezinárodní cenou vévody z Edinburghu (The Duke of Edinburgh’s International Award Czech Republic Foundation, DofE). Cílem této spolupráce je umožnit studentům a zaměstnancům ŠAVŠ zapojení do mezinárodního vzdělávacího programu DofE online a posílit tak mentorské zázemí programu.
Program DofE nabízí mladým lidem ve věku 13–24 let jedinečnou příležitost rozvíjet své dovednosti, fyzickou zdatnost, smysl pro odpovědnost i týmovou práci. Účastníci programu DofE, který má své kořeny ve Velké Británii a v Česku funguje již 30 let, si volí aktivity a cíle v oblasti dovednostního a pohybového rozvoje, věnují se pravidelně dobrovolnické činnosti a spolu s dalšími účastníky pak absolvují dobrodružnou expedici. DofE vede mladé lidi k tomu, aby na své cestě DofE zkoušeli, co je baví, v čem jsou dobří, co je motivuje a inspiruje. Trénují vytrvalost a odolnost při pravidelné a dlouhodobé aktivitě, které na bronzové úrovni trvá minimálně 6 měsíců, na stříbrné pak 12 a na zlaté úrovni 18 měsíců. Mladí lidé se mohou do programu zapojit na své škole nebo zvolit DofE online, které je dostupné všem mladým lidem bez rozdílu.
Studenti a zaměstnanci ŠAVŠ mají možnost zapojit se do DofE online jako mentoři. Role mentora je pro studenty příležitostí rozvíjet své komunikační dovednosti a empatii. Mentoring zároveň rozvíjí sebedůvěru mentorů a umožňuje jim navázat autentické vztahy s mladými lidmi, být pro ně průvodci a vzory na jejich cestě DofE a ohlédnout se za vlastní cestou a uvědomit si, co všechno už zvládli.
„Neformální vzdělávání považujeme za zásadní součást moderního rozvoje mladého člověka. Díky spolupráci s DofE umožníme našim studentům zapojit se do mezinárodního programu v roli mentora, a tak podpořit jejich osobní růst, odpovědnost a schopnost předávat své zkušenosti srozumitelně a inspirativně,“ uvedla Ing. Sandra Lacinová, ředitelka ŠAVŠ.
Společný závazek obou institucí zahrnuje mimo jiné i informování studentů a zaměstnanců o možnostech zapojení do programu DofE, podporu náboru mentorů z řad zaměstnanců, studentů či absolventů ŠAVŠ, pravidelný reporting a metodickou podporu zapojených mentorů.
“Mladí lidé dnes hledají alternativu k formálnímu vzdělávání, chtějí sebevědomé a užitečné vědomosti, hledají lepší a partnerský vztah se svými učiteli. Vztah mentora a účastníka DofE je postavený na vzájemném respektu, společném učení se, dávání a přijímání zpětné vazby, která nesoudí ale rozvíjí. Spolupráce s ŠAVŠ je pro nás cenná, protože nám umožňuje s mentory pracovat dlouhodobě, rozvíjet jejich kompetence, které využijí nejen v mentorském vztahu ale i ve své práci či studiu,“ doplnila Mgr. Gabriela Drastichová, ředitelka DofE v České republice.
Partneři se také zavázali k dlouhodobé podpoře hodnot neformálního vzdělávání. Memorandum stvrzuje společnou vizi o významu rozvoje mladých lidí nejen v akademickém, ale i osobnostním směru.
