Menu

Medailonky mentorek

Na této stránce vám představujeme mentorky, které vás Lean In Talent programem provedou. 

Lenka Bočková

Vedoucí HR Business Partnering, Škoda Auto a.s.

Mé motto:

"Správně položená otázka, vyslechnutá a hlavně pochopená odpověď je palivo k posunu dopředu."

Má přidaná hodnota:

- zkušenosti z oblastí Výroba a logistika, Lidé a kultura ve Škoda Auto a.s.

- zkušenosti ze zahraničního působení

- jsem podporující typ, samostatná máma 2 pubertálních dětí a extrovert

O čem spolu můžeme diskutovat?

- Work-Life balance z pohledu ženy manažerky

- krizové řízení

- plánování

- metodické vedení multikulturního týmu

- řízení pomocí vize - cíl

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Kateřina Bohuslavová

ESG Reporting & Rating, ESG Consulting

Čemu se věnuješ?

Věnuji se udržitelnosti na strategické úrovni tak, aby vedla k prosperitě firmy i jejích stakeholderů a k odolnosti v době polykrize. Vedu vlastní byznys Rational Sustainability Advisory (RSA) a soustředím se na Rezilienci, Strategii a Adaptabilitu. Kromě toho mě zajímá bezpečnostní aspekty, hlavně v dodavatelských řetězcích, ale i na společenské úrovni.

Co tě baví?

Ráda se určím nové věci, takže jsem věčná studentka, objevitelka nových destinací, a hledačka nových řešení. Můžeme na sebe narazit na cestách, na horách a při geocachingu.

Co bys své mentee mohla předat? V čem se cítíš silná?

Mám hodně strukturované myšlení, umím vidět skryté vzorce a koukat dopředu. A věřím, že odolnost je důležitá i v osobní rovině. O tento přístup bych se ráda podělila.

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Margarita Fries

Brand & Marketing Stratég

Čemu se věnuješ?

Specializuji se na značky – firemní i osobní – a na strategické vedení. Momentálně pracuji na volné noze, kde řídím projekty a vedu seniorní marketingové týmy složené z talentovaných jednotlivců. Součástí mé práce je i tvorba obsahu na LinkedIn, který je pro mě jedním z hlavních akvizičních kanálů.

Co tě baví?

Baví mě hledat a rozvíjet potenciál lidí. Věřím v sílu osobní značky a ráda pomáhám lidem objevovat jejich vlastní autenticitu. Fascinuje mě, jak správně postavený brand – ať už osobní nebo firemní – dokáže měnit vztahy, otevřít nové příležitosti a přinášet dlouhodobý úspěch.

Co bys své mentee mohla předat? V čem se cítíš silná?

Můžu pomoct s tím, jak postavit značku, která je rozpoznatelná, ale zároveň věrná tomu, kdo jste. Sdílím zkušenosti z praxe, konkrétní strategie i nástroje, které fungují. Ráda podpořím kohokoliv, kdo chce růst – ať už jako profesionál, nebo jako značka.

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Adéla Havlová

Advokátka/partnerka v Havel Partners

Čemu se věnuješ?

Jsem právnička - advokátka se zaměřením na oblast veřejného sektoru (veřejných investic a regulace) a oblast výstavby. Vedle advokátní praxe se půlkou své kapacity věnuji strategiím a legislativě, zejm. jako poradce na Ministerstvu pro místní rozvoj a v Asociaci pro veřejné zakázky, včetně přednášení, školení a publikace článků k zjednodušení procesů a udržitelnému zadávání investic. Věřím, že otevřená komunikace a sdílení zkušeností posouvá celý obor a kvalitu projektů dopředu.

Co tě baví?

Baví mě interakce s lidmi - mými kolegy v týmu, s klienty i "protistranou", ale i komunikace navenek k odborné či širší veřejnosti. Poradenství vnímám jako službu, která pomáhá realizovat projekty klientů díky týmové práce, znalosti, úsilí a zkušenostem. Těší mě být u složitých témat a nastavování koncepcí, bez ohledu na velikost projektů. Samozřejmě mám ale obzvlášť radost, když je výsledek i vidět, natož pokud poslouží i veřejným zájmům.

Co bys své mentee mohla předat? V čem se cítíš silná?

Mohu nabídnout zkušenosti s vedením větších projektů napříč různými profesními skupinami, i s běžnými každodenními výzvami, v pracovním i osobním směru. Ráda budu sdílet zkušenosti s tím, jak si v náročném prostředí udržet nadhled, motivaci a optimismus. Mou specifickou zkušeností je práce s klienty ve vysoce konkurenčním a náročném "poradenském businessu", v mužském kolektivu společníků, v korporaci, ale i v neméně specifickém prostředí veřejného sektoru a státní služby.

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Ing. Sandra Lacinová

CEO

Čemu se věnuješ?

Od roku 2020 jsem působila jako kvestorka a nyní vedu Škoda Auto Vysokou školu jako CEO. Zaměřuji se na inovace ve vzdělávání a podporu neziskového sektoru.

Co tě baví?

Ve volném se věnuji vlastní neziskové organizaci Via Connecta, která podporuje děti i dospělé s autismem a ADHD. Odpočívám kreativně - třeba u šití a malování. Je mi blízký také mezigenerační dialog a vtažení mladých lidí do regionálního dění.

Co bys své mentee mohla předat? V čem se cítíš silná?

Jsem energetická manažerka, mám za sebou 15 let v automobilovém průmyslu a několik let jsem působila v zahraničí. Zároveň jsem během kariéry kombinovala práci s výchovou tří synů. Ráda rozvíjím a podporuji talenty, se svou mentee můžeme probrat osobní a kariérní rozvoj, work life balance a mé zkušenosti s vedením a rozvojem týmů.

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Iva Petříčková

Senior Policy and Stakeholder Engagement Advisor v OECD International Energy Agency

Čemu se věnuješ?

Pracuji jako Senior Policy and Stakeholder Engagement Advisor v OECD International Energy Agency ve Francii,  kde se podílím na implementaci pracovních programů pro COP 29, G7 a G20, a na řízení ministerských setkání. Dříve jsem byla Senior Policy Advisor v OECD Nuclear Energy Agency a vedla jsem Mezinárodní vztahy v oblasti jaderné energie na Ministerstvu průmyslu a obchodu ČR. Mám také zkušenosti s komunikací a veřejnými záležitostmi, vedením CSR agendy a mentoringem

Co tě baví?

Baví mě práce na mezinárodních projektech, diplomacie, energetická transformace a spolupráce s různými zainteresovanými stranami. Ráda organizuji významná mezinárodní setkání, podporuji vysoké představitele a pracuji na strategických iniciativách. 

Co bys své mentee mohla předat? V čem se cítíš silná?

Zkušenosti a dovednosti, zejména v oblasti mezinárodního projektového managementu (řízení a koordinace mezinárodních projektů, práce s různými kulturami a organizacemi). Umím efektivně komunikovat a budovat vztahy s různými zainteresovanými stranami, včetně vládních představitelů, podniků a neziskových organizací. Dále znalosti v oblasti energetickém politiky a transformace. Mám zkušenosti s vytvářením a vedením mentoringových programů a komunikačních strategií. Věřím, že mohu své mentee poskytnout cenné rady a podporu, které jí pomohou růst a uspět v kariéře. 

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Ivana Š. Pešatová

Výkonná ředitelka, Dům Ronalda McDonalda, NF

Čemu se věnuješ?

Pracovně jsem se vždy věnovala lidem, konkrétně těm, kteří potřebovali podporu či pomoc ke zvládnutí nestandardní či nelehké situace, ve které se nachází. Tedy, pohybuji se celý život v neziskovém sektoru, v pomáhajících profesích. Cílové skupiny se v čase postupně trochu lišily, ale moje motivace je a bude stejná: zlepšit podmínky, najít cestu k odlehčení či zlepšení. Prošla jsem různými pozicemi v ČR i zahraničí, od přímé péče a osobního asistenta lidí se znevýhodněním, přes vedoucí sociální služby, projektového manažera a metodika až po ředitelku české pobočky mezinárodní organizace. Nyní již 7. rokem řídím Nadační fond Dům Ronalda McDonalda, který se věnuje vážně nemocným dětem a jejich rodinám - zlepšuje pro ně podmínky a poskytuje možnost zůstat si na blízku po celou dobu. V ČR jsme pro tyto rodiny vystavili přímo v areálu FN Motol první a unikátní dům, ve kterém jim nyní poskytujeme bezplatné ubytování, zázemí a podporu personálu. Aktuálně se chystá výstavba 2. Domu Ronalda McDonalda, tentokrát ve FN Olomouc.

Co tě baví?

Baví mě moje práce i rodina - potřebuji obojí a ideálně vyváženě (to se mi ale ne vždy daří :)). Baví mě čas s kamarády, výlety do přírody / do hor, procházky, lesy, rybníky, psi, klid, hudba, slunce, jóga... a spoustu dalších věcí!

Co bys své mentee mohla předat? /  V čem se cítíš silná?

Myslím, že umím předat zkušenost a schopnost určitého nadhledu. Z praxe vím, jak potřebná je dovednost umět si udělat trochu odstup, počkat si na svůj druhý pohled - zkrátka povzbuzení v tom, že nic není tak černé, jak to zprvu vypadá a že cesta se vždy najde. Jinak věřím ve svou sílu strategického přemýšlení, praktičnosti, organizovanosti i nutné dávky zodpovědnosti a odvahy :)

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Zuzana Svobodová

mentorka, koučka, členka skupin Rozvoj a Leadership v Inspire & Impact Network

Čemu se věnuješ?

Po dvaceti letech vedení marketingových a komunikačních projektů a týmů pro některé z nejhodnotnějších značek jsem se rozhodla změnit kariérní směr a předávat nabité zkušenosti a znalosti dál. V současné době se tedy věnuji koučinku a mentoringu. Zároveň se i nadále rozvíjím. Aktuálně prohlubuji své koučovací dovednosti v Gestalt přístupu ve výcviku Relation Field Coachingu zaměřeném na práci s týmy a v organizacích, ve výcviku Inpram Certified Talent Coach založeném na metodice CliftonStrengths, kde je hlavní náplní pochopit,  jak rozvíjet vrozené talenty a využívat je pro dosahování osobního a pracovního úspěchu, a protože bych ráda svoje aktivity rozšířila i na vedení workshopů, aktuálně trénuji svoje lektorské schopnosti výcvikem u poradenské a vzdělávací společnosti Smarter. Jsem také aktivní členkou pracovní skupiny Rozvoj a Leadership v Inspire&Impact Network.

Co tě baví? 

Jsem zastánkyní ženské síly a pevně věřím, že vzájemná podpora a sdílení zkušenosti jsou klíčem k našemu úspěchu, ať už v profesním, nebo osobním životě. Na své cestě jsem měla to štěstí pracovat a učit se od mnoha inspirativních žen, jejichž osobní nastavení mě motivovalo nejen k tomu, abych se sama posouvala dál, ale také k tomu, abych svoji energii a zkušenosti sdílela s ostatními. Baví mě podporovat individuální příběhy úspěchu, ale také inspirovat k budování ženského leadershipu, který v naší společnosti stále potřebuje více prostoru.

Co bys své mentee mohla předat? V čem se cítíš silná?

Díky své dlouholeté praxi v mezinárodních korporacích i agenturním prostředí rozumím výzvám a potřebám žen ve světe byznysu. Mým cílem je provázet ženy různými situacemi, se kterými se setkávají na začátku i v průběhu své kariéry. Chci je inspirovat a podporovat v rozvoji jejich kompetencí, při identifikaci bloků a strachů, a pomáhat jim hledat cesty, jak tyto překážky překonat. Zaměřuji se také na podporu při hledání rovnováhy mezi pracovním a osobním životem a při budování jejich autentického leadershipu. Nedílnou součástí mé práce je pomáhat ženám nalézt smysl a radost v tom, co dělají. Můj profesní background je v marketingu a korporátní komunikaci, zejména v odvětví FMCG. Na českém a slovenském trhu jsem měla příležitost rozvíjet značky jako je Coca-Cola, McDonald's, Absolut vodka, Smirnoff vodka, ale také telekomunikačního operátora T-Mobile. 

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Dana Syrová

Zakladatelka Akademie MenART, zakladatelka a ředitelka společnosti Aficioado

Čemu se věnuješ?

Managementu uměleckých a vzdělávacích projektů. Kouzlu tohoto oboru jsem propadla na Správě pražského hradu, kde jsem měla to štěstí prožít v týmu programového oddělení poslední prezidentské období Václava Havla a podílet se na jeho osvícené kulturní politice, která otevírala hradní areál uměleckým projektům.

Moje heslo je "Ve službách umění": buduji Stipendijní Akademii uměleckého vzdělávání MenART, donátorskou řadu Prague Philharmonia - LOBKOWICZ, hýčkám projekty Tomáše Kača, rodinný festival Struny dětem a koncertní řadu Hybatele rezonance.

Co tě baví?

Mám to štěstí, že svou práci považuji zároveň za zábavu. Takže umění a kultura mě zároveň fascinují a naplňují. Baví mě též zkoumat lidský potenciál, cestovat a sportovat.

Co bys své mentee mohla předat? V čem se cítíš silná?

Těším se na setkání a počítám, že předávání bude vzájemné. Ráda se podělím o svůj pohled na budování a vedení projektů a jejich komunikaci. 

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Denisa Šimková

Koordinátorka homologace emisí

Mé motto:

"Žij přítomností, plánuj budoucnost, uč se z minulosti"

Má přidaná hodnota

- 20 let zkušeností z oblasti výroby, logistiky a technického vývoje firmy Škoda Auto a.s.

- podpora rozvoje talentů a studentů

- otevřená komunikace

O čem spolu můžeme diskutovat?

- osobní a kariérní rozvoj

- vedení a rozvoj týmu

- work life balance

- vzájemné předávání zkušeností

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Linda Štucbartová

Zakladatelka ESD Czechia, lektorka, koučka

Čemu se věnuješ?

Aktuálně mne vytěžují 3 projekty. Společensky odpovědný startup Sebeobrana pro všechny oslavil 3. narozeniny a jsme v jednání s investorem ohledně další expanze v podobě technologického řešení v oblasti prevence násilí a agresivity. Z pozice viceprezidentky Česko-izraelské smíšené obchodní komory mám na starosti sekci Věda, výzkum a inovace a věnuji se studentským stážím. A v neposlední řadě pro Hospodářskou komoru vedu projekt Women in Tech. Na mentoring a skvělé mentee si ovšem čas najdu.

Co tě baví?

Projekty, které mají smysl. Ty, které posouvají společnost kupředu. Z odpovědí výše vyplývá, že všechny projekty mají společnou podporu ženám, zapojení technologií a mezinárodní přesah. Zároveň si uvědomuji potřebu work-life blend pro dosahování všech cílů. Jsem vášnivá jezdkyně na koloběžce, ráda plavu a hraju ping pong. Vášní je vážná hudba a trochu falešný zpěv.

Co bys své mentee mohla předat? V čem se cítíš silná?

Ráda se podělím o své zkušenosti. S mentee často řešíme brand, network, krátkodobé i dlouhodobé nastavení. A rovněž radost ze života. Mým oblíbeným mottem je Buďte tou změnou, kterou ve světe chcete vidět. A tím druhým - work hard, play hard.