Katedra řízení lidských zdrojů

Katedra řízení lidských zdrojů zajišťuje výuku na bakalářském i magisterském stupni studia. Je garantujícím pracovištěm bakalářského studijního oboru „Podniková ekonomika a řízení lidských zdrojů“, v jehož rámci pokrývá zejména výuku předmětů v oblastech personálního managementu a psychologie a sociologie pro personalisty. Na výuce participují rovněž odborníci z praxe. Na magisterském stupni studia se katedra zaměřuje na výuku předmětů z oblastí rozvoje manažerských dovedností, organizační kultury a interkulturního managementu.

doc. PhDr. Karel Pavlica, Ph.D.

Vedoucí Katedry řízení lidských zdrojů


Karel Pavlica vystudoval Filozofickou fakultu Univerzity J.A. Komenského v Bratislavě, obor psychologie (PhDr.). V roce 1996 získal titul Ph.D. na Manchester Metropolitan University v oboru Management. V roce 2001 byl na Podnikohospodářské fakultě VŠE v Praze řádně habilitován (doc.) v oboru Podniková ekonomika a management. Od roku 2005 působí na Škoda Auto Vysoké škole, kde aktuálně vyučuje v navazujícím magisterském studiu předměty spojené s oblastí manažerské psychologie a sociologie – Rozvoj sociálního a manažerského potenciálu, Kultura, podnik a management, a to v českém i anglickém jazyce. Současně je od roku 2015 garantem bakalářského studijního oboru Podniková ekonomika a řízení lidských zdrojů. V poslední době se zabýval výzkumnými projekty zaměřenými na problematiku leadershipu a organizační kultury. Je autorem řady odborných publikací.

Specializace:

Leadership, organizační kultura, manažerská psychologie a sociologie, diagnostika manažerských kompetencí

Výuka na ŠKODA AUTO Vysoké škole:

Rozvoj sociálního a manažerského potencíálu (Mgr.)

Kultura, podnik a management (Mgr.)

PhDr. Ingrid Matoušková, Ph.D.

Členka Katedra řízení lidských zdrojů

Ingrid Matoušková vystudovala Filozofickou fakultu Univerzity Karlovy (Mgr). V roce 2005 získala titul Ph.D. na APZ v Bratislavě v oboru manažment, sociológia, psychológia, etika. V roce 2011 po rigorózním řízení na Univerzitě J. Á. Komenského získala titul PhDr. v oboru Andragogika. Absolventka řady certifikovaných kurzů z oblasti psychologie včetně soudněznalecké činnosti.
Od roku 2016 působí na Škoda Auto Vysoká škola, kde aktuálně vyučuje v bakalářském studiu předměty spojené s oblastí psychologie, andragogiky, sociologie a současně zajišťuje pro studenty psychologické poradenství.
Členka Asociace forenzních psychologů Čech, Moravy a Slezska, České asociace psychologů práce a organizace a Středočeského psychosociálního intervenčního týmu. Je zakládající členkou krizové linky, v krizové intervenci pro složky IZS působí od jejich počátků v ČR. Nositelka např. certifikátu Critical Incident Stress Management, člen mezinárodního konsorcia - Consortium for security Research Projects. Spolupracuje s praktickými složkami v ČR a SR, přes 20 let se věnuje vzdělávání vysokoškolských studentů. V rámci působení na VŠ prošla řadou manažerských funkcí. Je řešitelkou a spoluřešitelkou několika výzkumných úkolů.
Je autorkou a spoluautorkou několika publikací a řady odborných článků. Certifikovaný lektor vzdělávání dospělých.

Specializace:

Manažerská psychologie a sociologie, sociální komunikace, psychologie osobnosti a diagnostika, andragogika, psychologie práce, organizace a řízení

Výuka na ŠKODA AUTO Vysoké škole:

Manažerská psychologie a sociologie (Bc., Ing.)

Sociální komunikace (Bc.)

Psychologie osobnosti a diagnostika (Bc.)

Mgr. Eva Švejdarová, Ph.D., M.A.

Členka Katedry řízení lidských zdrojů 

Eva Švejdarová má bohaté zkušenosti z domácích i zahraničních univerzit. Několik let žila ve Španělsku (Granada) a ve Spojených Státech Amerických (Los Angeles, Oahu Havaj). Během studia na Filozofické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci strávila 4 semestry mj. na Facultad de Traducción e Interpretación na univerzitě v Granadě, kde studovala tlumočení angličtiny a španělštiny pro ekonomickou sféru a právo. V roce 2002 ukončila magisterské studium anglické a španělské filologie na Filozofické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci, kde tentýž rok započala doktorské studium. Během Merillova stipendia v USA se začala intenzivně zajímat o interkulturalitu, diverzitu a otázky imigrace a v roce 2007 byla přijata do doktorského programu na prestižní University of California, Los Angeles (UCLA), kde následně obdržela na Graduate School of Education & Information Studies titul M.A. v oboru Social Sciences & Comparative Education. Titul Ph.D. pak získala v roce 2012 na FF UPOL. Její pedagogická praxe zahrnuje výuku tlumočení a interkulturní komunikace na FF UPOL na Katedře anglistiky a amerikanistiky a na Katedře romanistiky. Ve Španělsku vedla semináře o prevenci kulturního šoku a vytvořila kurz v angličtině pro české manažery - „Interkulturní rozdíly v podnikání“. V roce 2012 nastoupila jako odborná asistentka na Katedru marketingu a managementu na ŠKODA AUTO Vysoké škole. V současné době působí jako odborná asistentka na Katedře řízení lidských zdrojů, kde vyučuje v češtině a v angličtině. Publikuje odborné články na témata interkulturní komunikace, diverzity, personálního managementu, etiky a udržitelnosti. Ve svých hodinách aplikuje inovativní formy výuky, mimo jiné i CLIL. Kromě toho v současné době řídí projekt o integraci zahraničních pracovníků v České republice.

Specializace:

Management diverzity, interkulturní komunikace, personální management, etika, manažerská psychologie a sociologie, didaktika, metodika a metodologie ekonomických předmětů

Výuka na ŠKODA AUTO Vysoké škole:

Etika v personálním řízení (Bc.)

Intercultural Business Communication (Bc., Mgr.)

Manažerská psychologie a sociologie (Bc.)

Personální management I (Bc.)

Personální management II (Bc.)

Anglický jazyk úrovně C1 (Mgr.) – Modul 1 (management)

Řízení závěrečných prací (Bc., Mgr., MBA) v češtině i v angličtině

PhDr. Alemayehu Kumsa, Ph.D.

Člen Katedry řízení lidských zdrojů

Alemayehu Kumsa vystudoval Filozofickou fakultu Univerzity Karlovy (UK) v Praze, obor Sociologie (Mgr., PhDr.). Od roku 1998, kdy získal titul Ph.D., působil jako vysokoškolský učitel především na Filozofické fakultě UK a Fakultě humanitních studií UK. Vzdělání v oboru Comparative Social Science Studies for researchers si rozšířil studiem v Norsku na Univerzitě v Oslu. Problematikou Sociologického výzkumu se zabýval na Institute of International Sociology v italské Gorizii. Obor Sociologie přednášel na švédské Uppsala University a na Nicolaus Copernicus University v polské Toruni. Otázkám globalizace se věnoval ve svých přednáškách na University of Helsinki. Od roku 2017 vyučuje na ŠKODA AUTO Vysoké škole, kde aktuálně přednáší v bakalářském programu předmět Sociologický výzkum a vede seminář Manažerská psychologie a sociologie. Rovněž vyučuje v navazujícím magistickém studiu předmět Rozvoj sociálního a manažerského potenciálu. Pravidelně organizuje vědecké diskusní panely a prezentuje nejnovější poznatky sociologického výzkumu na World Congress of Sociology a dalších významných mezinárodních fórech. Publikuje v české a zahraniční odborné literatuře. Členství v odborných organizacích Česká Masarykova sociologická společnost, Česká asociace pro sociální antropologii (CASA), International Sociology Association (ISA), Research Committee 01, Armed Forces and Conflict Resolution v ISA.

Specializace

Sociologie globalizace, sociologie řešení konfliktů

Výuka na Škoda Auto Vysoká škola

Rozvoj Sociálního a manažerského potenciálu (Mgr.)

Sociologický výzkum (Bc.)

Manažerská psychologie a sociologie (Bc.),(seminář)

Vede závěrečné práce studentů (Bc. a MBA) v češtině i v angličtině.